associations locales (paris)

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. Vous aimez le terrain, les défis et les relations humaines, le poste de responsable de secteur est fait pour vous !A ce titre vous contribuez au développement de nos maisons sur votre secteur (départements 25 et 39).Vos missions : ✅ Vous développez Ages & Vie localement : promouvoir nos maisons, assurer leur réussite et tisser des liens avec les acteurs locaux (élus, professionnels médico-sociaux, commerçants, associations). ✅ Vous encadrez et structurez les équipes : participer au recrutement, former et accompagner les auxiliaires de vie, garantir la continuité du service et superviser les ouvertures de maisons. ✅ Vous garantissez la qualité de service et le lien avec les familles : veiller au bien-être des colocataires, évaluer leurs besoins et être le garant de nos engagements.

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Bézéril, 32, Gers, Occitanie

Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par l'accompagnement de la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes aux 4 coins de l'Europe, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité bas-carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions ? Votre mission ? Être le(la) chef(fe) d'orchestre du quotidien, vos journées seront riches et variées. Vous êtes la première personne que l'on voit et que l'on sollicite. Vous intégrez les nouveaux arrivants, accueillez les visiteurs, nos amis les postiers et prestataires. Vous coordonnez aussi l'entretien des locaux sur trois sites en veillant à ce que chaque espace[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Gournay-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un projet en direction des jeunes dits « invisibles » sur Gournay en Bray et tout le territoire de la CC4R, territoire rural situé au sud est du Département de Seine-Maritime, au sein d'une « équipe projet » constituée d'un coordonnateur, d'un binôme d'animateurs (« Accompagnement aux microprojets » et » Mobilisation par les outils numériques ») et de jeunes en service civique, l'animateur devra : - Imaginer les modalités permettant d'aller à la rencontre des jeunes « ni en emploi, ni en formation, ni en étude » par une présence locale de proximité (« aller à la rencontre des jeunes là où ils sont ») - Donner envie aux jeunes de s'impliquer dans l'élaboration de microprojets à partir de leurs besoins et de ceux du territoire de la CC4R. - Créer les outils d'animation afin de les mobiliser dans la construction des micro-projets - Accompagner les jeunes dans leurs projets (conception, mise en œuvre, valorisation, .) - Mobiliser les ressources partenariales du territoire - Contribuer à l'orientation vers des structures à partir du projet du jeune - Participer à la communication globale du projet - Animer le « local jeunes » situé à Gournay en Bray et[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assumez dans une structure d'hébergement ou unité de vie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Votre mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : vous pouvez contribuer à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Assurer et maintenir une fonction hôtelière (entretien des locaux, du linge, etc.) , - Accompagner et transmettre un savoir-faire. Associer les jeunes aux tâches ménagères qui les concernent (exemple pour les chambres des enfants/jeunes accueillis) , - Effectuer des déplacements d'enfants au besoin , - Participer à la vie institutionnelle de la maison d'enfants. Profil : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire , - Ecoute et sens du compromis , - Discrétion , - Autonomie

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d'hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d'utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l'un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l'acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd'hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d'insertion, et dans un contexte de réorganisation de l'activité du contrôle de gestion, nous recrutons en CDI, à Caluire et Cuire, un(e) Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi-structures[...]

Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Présentation du service Entièrement attaché au Pôle enseignement artistique, établissement d'enseignement artistique classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Dinan Agglomération, Le Labo est un lieu de pratiques musiques actuelles composé de trois locaux de répétition, une salle de travail scénique de 200 places, une régie d'enregistrement et un lieu ressource. Répétition libre, travail sur scène, accompagnement de groupes, rencontres pédagogiques, information et conseil sur le monde musical composent le cœur des activités du lieu, qui accueille plus de 80 groupes et projets musicaux par an. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique et artistique du lieu, en lien avec l'équipe du Pôle Enseignement Artistique (accompagnement scénique et artistique des groupes, des pratiques, mise en œuvre d'ateliers et d'actions de médiation, réflexion sur les passerelles entre enseignement artistique, ateliers de pratiques collectives et programme d'accompagnement.), en portant une attention particulière aux jeunes pratiquants du territoire[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour l'accompagnement social de public bénéficiaire de la protection internationale au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement à Yssingeaux (43). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; - L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; - La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; - La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; - La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; Formation : Diplôme d'État du Travail Social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : Expérience 2 ans souhaitée acquise dans un établissement[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Marsanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison d'Accueil & de Gestion - Pays de Marsanne recherche pour les locataires de "La Symphonie des vents" un/une Animateur / Animatrice de la vie sociale - Habitat inclusif - dans le cadre de la Veille bienveillante. Logements pour personne âgée autonome. Votre fonction principale : Mise en œuvre et coordination de la vie collective de l'habitat inclusif en respectant l'intimité et l'autonomie des habitants. Vos missions : - Accompagner le savoir vivre ensemble dont le cadre est défini par le projet de vie sociale et partagée, - Animer des espaces et des temps en commun en créant une dynamique collective (projet d'animation élaboré avec les habitants : repas partagé, activités liées au bien-être et à la vie culturelle), - Soutenir les habitants dans leur demande d'inclusion sociale et d'autonomie sociale (aide aux démarches administratives, orientation vers les interlocuteurs compétents, prise de RDV, aide à l'informatique .), - Faciliter l'ouverture de l'habitat inclusif sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage ou le lien avec les services publics de proximité, - Maintenir une dynamique territoriale avec les partenaires et le réseau[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Tours Métropole (37). b. Missions Sous la responsabilité du directeur Opérationnel, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; établir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Établir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles,[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice : l'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Il intervient dans des locaux accueillant du public. Vous travaillerez 3 jours par semaine (21H) Compétences et Aptitudes attendues : Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience : - Diplômes : niveau CAP ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment - Permis B exigé, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements avec le véhicule de service. Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Emploi Pharmacie - Paramédical

Lamagistère, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recherche pharmacien(ne) adjoint(e) pour un poste à temps plein avec perspective d'association si affinité. Pharmacie située à Lamagistère (82360) en milieu rural en bord de Garonne, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, à 15 Km d'Agen et 70 Km de Toulouse. Nos atouts : Locaux récents et modernes, équipés d'outils performants. Cadre de travail agréable en milieu rural, avec une clientèle fidèle et variée. Equipe dynamique. locaux récents et modernes et équipements performants, FERMETURE LE SAMEDI APRÈS-MIDI, LUNDI MATIN, ENTRE MIDI ET 14H ET TOUS LES SOIRS A 19H, Salaire motivant. Qualités attendues : rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, sens de la responsabilité et de l'entreprenariat.

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la direction de l'accueil périscolaire ainsi que le pilotage et le suivi technique, administratif et financier de la politique enfance jeunesse et petite enfance de la Commune de Saint-Héand : - Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire - Elaborer et développer le projet pédagogique périscolaire en concertation avec les élus, l'équipe d'animation et les acteurs du territoire - Encadrer une équipe composée de 8 agents (ATSEM et animateurs), gérer le recrutement, les plannings, les absences et remplacements en lien avec la DRH, etc - Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil périscolaire y compris les mercredis (inscriptions, suivi budgétaire, facturation, déclarations CAF.) - Veiller au respect des normes et à la réglementation en vigueur (notamment taux d'encadrement), garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux - Assurer le lien avec les parents, les directrices des écoles, la direction de l'accueil extrascolaire - Assurer la direction des affaires scolaires - Être l'interlocuteur privilégié de la communauté éducative - Assurer l'interface entre les directrices des écoles[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le/la chargé(e) de mission accompagnera cette orientation en assurant la coordination des actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) et le pilotage de projets d'innovation et de coopération territoriale, en lien avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et économiques du territoire. Sous la responsabilité de la directrice de la Pépinière d'Entreprise de la CCSMS, vous serez chargé(e) de : Missions principales : 1. Éducation artistique et culturelle (50%) en collaboration avec les services culturels et éducatifs de la Mairie de Sarrebourg - Élaborer et animer la stratégie EAC à l'échelle du territoire, en lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles, associations). - Accompagner les établissements scolaires et structures culturelles dans la conception et la mise en œuvre de projets EAC. - Favoriser la mise en réseau des acteurs, la mutualisation des ressources et la diffusion des bonnes pratiques. - Animer les comités de pilotage et comités techniques liés aux dispositifs et projets EAC. - Suivre et évaluer les dispositifs existants, en assurer la communication et la valorisation. 2. Innovation et coopération[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la responsable du développement 15-25 ans et des initiatives habitants coordonne: 1. L'axe 15-25 ans, en cohérence avec le Contrat de Ville et les orientations stratégiques de la collectivité. 2. Le développement des initiatives habitants, en favorisant la participation citoyenne, la cohésion sociale et l'implication des bénévoles. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue des actions collectives, coordonne les équipes (salariés et bénévoles), développe les partenariats et contribue activement à la dynamique globale du Centre Social. 1. Coordination du secteur 15-25 ans - Mettre en œuvre l'axe « 15-25 ans » du projet social. - Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animateurs jeunesse. - Organiser et superviser les actions : soirées, week-ends, vacances, projets citoyens, sorties, séjours. - Développer une présence active sur le territoire : aller-vers, médiation sociale, repérage des besoins. - Favoriser l'expression et l'initiative des jeunes, accompagner les projets collectifs. - Assurer la cohérence des actions avec les partenaires : Mission locale, prévention éducative, établissements scolaires, associations. - Développer une communication adaptée aux jeunes[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement maladie de 2 mois minimum, la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un ou une Coordonnateur(trice) administratif(tive). Région forte de son engagement et de son équipe qui le promeut au travers de leurs activités, elle est constituée de plus de 60 collaborateurs qui interviennent en Animation Territoriale, Bafa, Vacances Adaptées Organisées, gestion d'un équipement et animation de la Vie Associative et Engagement. Ce poste a pour objectif d'assurer le soutien administratif sur notre activité d'organisation de séjours pour vacanciers en situation de handicap. Il s'agira notamment de permettre : - de fluidifier la réponse aux appels téléphoniques, - de participer au traitement des dossiers d'inscription, de la réservation jusqu'au paiement du solde du séjour. Les missions suivantes sont attachées au poste : Missions en relation avec les usagers et partenaires: - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Traiter les demandes via les boîtes mail dédiées, - Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription, - Traiter les demandes de devis, - Assurer la relation[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-de-l'Hôtel, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dy-namisme économique et associatif. Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d'animation partici-pent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants. Les missions: - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement[...]

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une filière engagée, durable et performante : la CAVEB, coopérative agricole fondée en 1972, spécialisée dans l'élevage bovin, ovin et caprin, qui fédère aujourd'hui plusieurs centaines d'éleveurs dans la région. Sa filiale SVEP - Société des Viandes des Éleveurs de Parthenay - valorise ces productions avec exigence en garantissant une sélection rigoureuse des animaux, une découpe sur-mesure, et une traçabilité complète pour fournir des viandes de qualité à des boucheries traditionnelles, commerces de proximité, grandes surfaces et restauration. Au-delà de la simple commercialisation, CAVEB/SVEP s'inscrit dans une démarche responsable et durable avec des valeurs fortes : transparence, équité, proximité, coopéra on, qualité et innovation. Elle s'implique concrètement sur son territoire et dans le respect de l'environnement avec des labels et un engagement dans la protection de la biodiversité et une collaboration avec des associations naturalistes locales pour préserver les milieux. Pourquoi ce contexte fait de ce poste une opportunité unique ? Avec CAVEB/SVEP, ce n'est pas seulement un emploi que vous intégrez, mais un projet collectif : valoriser des[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel La Maison des Trois quartiers (M3Q) recrute un-e Animateur-rice pour son secteur Jeunes Adultes (16-29 ans). Sous l'autorité de la Responsable du secteur Jeunes Adultes, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Accueil et gestion de l'espace : accueillir les jeunes au quotidien ; écouter leur demande ; orienter vers l'accompagnement adapté ; maintenir un espace collectif accueillant. - Logistique : gérer les commandes de goûter ; assurer l'entretien courant ; respecter le budget défini par la responsable. - Communication et mobilisation : informer sur les activités et événements via plusieurs supports ; animer les réseaux sociaux ; investir le dispositif Promeneur du Net. - Animation d'activités : concevoir et animer des ateliers, actions culturelles, citoyennes et loisirs éducatifs ; favoriser l'implication active des jeunes. - Développement du lien social : organiser des projets collectifs visant l'engagement, la participation citoyenne et la cohésion. - Travail en équipe : participer à l'accueil et l'intégration des stagiaires et services civiques; partager les informations pertinentes sur les situations rencontrées ; co-construire[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cœur de notre mission est de permettre aux personnes de bien vivre chez elles le plus longtemps possible, en toute autonomie et sécurité, et de faciliter leur quotidien. Nos interventions sont basées sur des valeurs fortes de solidarité, de proximité, de respect et d'humanité. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe engagée, au service de l'humain, et participer à une mission sociale essentielle. Nous privilégions un accompagnement personnalisé de nos bénéficiaires et offrons un cadre de travail bienveillant à nos intervenants à domicile. Une transformation au cœur de nos enjeux : Le Service Autonomie à Domicile mixte (SAD mixte) Notre secteur évolue et l'ADMR se positionne à l'avant-garde pour répondre aux besoins grandissants de maintien à domicile avec toujours plus de qualité et de personnalisation. La création de notre SAD mixte représente un projet stratégique majeur. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents capables de : Comprendre et incarner la philosophie du SAD mixte : Passer d'une logique de "prendre en charge" à une logique de "maintenir l'autonomie" et de "respecter le projet de vie" de chaque personne. Accompagner le changement : Vous serez un[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Secteur : Nice / Bassin cannois Temps plein - CDD 6 mois renouvelable Missions Sous la responsabilité du Directeur, du Délégué régional et du Délégué territorial, le/la chargé-e de prévention aura pour principales missions de : - Mener des actions de prévention et d'écoute auprès des étudiants, du grand public, des usagers des CeGIDD et de la clientèle des lieux festifs LGBT+ et multipartenaires. - Participer à des actions de terrain avec les associations partenaires dans le champ de la santé et du social. - Animer des séances de sensibilisation et de formation sur le VIH, les IST, les hépatites et la consommation de substances psychoactives. - Diffuser la documentation et les outils de prévention auprès des structures locales. - Coanimer le local de l'antenne de Cannes. Profil recherché - Autonomie, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à adapter son intervention selon les contextes (journée, soirées, week-ends ponctuels). - Permis B exigé (déplacements fréquents). - Intérêt marqué pour les thématiques liées à la santé sexuelle, à la santé mentale et à la réduction des risques. - Compétences en animation et en rédaction de projets[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol Recrute 1 AGENT TECHNIQUE, CDI, TEMPS PLEIN L'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes qu'elle accompagne sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe de 4 agents techniques et d'un coordinateur, vous assurez l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux de l'établissement, l'hébergement des jeunes confiés (appartements)et le parc automobile en bon état. Vous aurez pour missions de : 1) Entretien et suivi des locaux, maisons et appartements ainsi que des extérieurs - Réparations du type : électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, peinture. - Visites périodiques des appartements : vérifications du bon état (plomberie, chauffage, détection incendie.) - Articulation avec[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Agent de maintenance des bâtiments afin d'assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos locaux à Valence. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité de la responsable opérationnelle, vous assurez la maintenance et les travaux courants des bâtiments afin de garantir des conditions d'accueil et de travail sécurisées pour les usagers, bénévoles et salariés. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective - Effectuer des interventions de premier niveau en : o plomberie o électricité (Habilitation électrique Obligatoire) o menuiserie o peinture o petits travaux de maçonnerie - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Assurer l'entretien courant des locaux et équipements - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte des interventions réalisées Profil recherché - Expérience et/ou formation dans la maintenance des bâtiments ou le second œuvre - Polyvalence technique et autonomie - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Intérêt pour le secteur associatif et les valeurs de solidarité ________________________________________ [...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles. La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux. La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes. Contexte La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents. Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents. Mission Vos principales missions incluront : Volet bâtiment Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence) Participer aux projets d'aménagement,[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Hussigny-Godbrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous êtes particulièrement en charge des missions suivantes : -S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis à vis des résidents. -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux communs et dans les chambres des résidents. -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement. -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel. Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences métier et aptitudes attendues : -Connaissance des techniques de nettoyage et bio-nettoyage -Connaissance de l'outil informatique Processus de recrutement : -Un entretien avec le responsable hôtelier -Une prise de références employeur A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le centre Afpa du Mans vous accompagne dans votre projet professionnel et vous propose de vous former au métier d'Agent.e de Maintenance des Bâtiments, en alternance avec une association qui aide depuis plus de trente ans les personnes seules et démunies dans leurs quêtes de logement. En quelques mois, vous développerez les compétences indispensables pour assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment, assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment, et assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment. Vos activités principales : - Assurer la propreté, l'hygiène, la sécurité d'usage et le contrôle de l'état d'entretien - des locaux d'une ou plusieurs structures. - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien technique des locaux, du mobilier, du matériel. - Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies.Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. - Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure. Le profil recherché : - Être souriant,[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le service cohésion territoriale et accès à l'emploi de la direction de l'urbanisme et du développement local. Affecté à la maison de la justice et du droit, vous êtes rattaché fonctionnellement aux représentants sur place du conseil départemental et du ministère de la justice. Vous renseignez et vous orientez les usagers. Vous assurez le bon fonctionnement de la maison de la justice et du droit. - Poste non permanent - Temps plein - CDD de 6 mois en remplacement - Catégorie B (rédacteur territorial) Vos missions - Assurer l'accueil du public de la maison de la justice et du droit - Répondre aux questions juridiques de premier niveau des usagers et les orienter vers les services compétents - Organiser les permanences des partenaires (avocats, notaires, huissiers, associations, etc.) - Prendre des rendez-vous et remplir des plannings - Organiser et suivre la bonne application des mesures alternatives aux poursuites - Veiller à la bonne application des procédures et des délais - Préparer les audiences en gérant des plannings, en convoquant des personnes et en les informant sur la nature et l'objet de la mesure Votre profil - De préférence de niveau Bac+2 en droit[...]

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son agent ressource piscine et des équipements sportifs au sein de la direction générale de la citoyenneté. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. MISSIONS : - Application et vérification des règles d'hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique - Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall.). - Maintenance de la filtration et de la chloration de l'eau des bassins (analyses des eaux journellement) - Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration - Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement - Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse) - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins - Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l'eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression. - Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations) - Assurer l'accueil[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Varlin Pont Neuf, est depuis 1959 gestionnaire d'une Résidence Habitat Jeunes (FJT), comprenant aujourd'hui 98 places, avec pour objet principal l'accueil et l'hébergement des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité sociale et professionnelle. Afin de diversifier son offre de logements pour s'adapter aux situations d'un plus grand nombre de jeunes et de développer une offre de logement sur l'ensemble du département de la Haute-Vienne, Varlin Pont Neuf a expérimenté un projet d'Hébergement temporaire chez l'habitant qu'il convient aujourd'hui de développer et de faire vivre afin de le pérenniser. L'hébergement temporaire chez l'habitat : L'hébergement temporaire chez l'habitant (HTH) vise à proposer des solutions d'hébergement chez l'habitant à des prix contenus (chambres à 15 € la nuit et maximum 250 € par mois) prioritairement à des jeunes de moins de 30 ans en période de stage, en formation, en études, intérim, CDD, etc. Ce dispositif leur permet également de bénéficier d'un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé de leur parcours résidentiel. Le dispositif vise ainsi à mettre en relation : - Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de son fonctionnement et de son projet d'établissement, L'association U Serenu recrute un(e) Directeur / Directrice chargé(e) d'assurer la gestion globale de l'EHPAD U Serenu, dans le respect des valeurs du secteur médico-social et des exigences réglementaires. Vous réaliserez les activités suivantes : - Élaborer, conduire et piloter le projet d'établissement, en garantissant un accueil de qualité aux résidents et un accompagnement adapté à leurs besoins. - Assurer la gestion organisationnelle, technique et logistique de l'établissement : achats, gestion des stocks, entretien des locaux, qualité des services hôteliers, en lien avec l'équipe d'encadrement. - Manager une équipe pluridisciplinaire : pilotage du recrutement, coordination des professionnels, animation des équipes, développement de la cohésion et du climat social (réunions d'équipe régulières). - Superviser la gestion administrative, législative et financière de la structure : - suivi administratif des résidents, - gestion administrative du personnel (contrats, préparation de la paie, entretiens annuels), - organisation et suivi budgétaire et comptable, - élaboration et suivi des documents budgétaires[...]

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre association spécialisée dans les bilans de compétences et le CEP, vous aurez pour principales missions : - Assurer la conduite des prestations - Accueillir tous les publics, analyser la demande et établir un diagnostic partagé relatif à la démarche d'orientation et d'insertion professionnelle - Conduire dans leur intégralité les prestations en lien avec l'offre de service interne en respectant les cadres d'intervention technique et méthodologique -Participer au développement de l'activité en entretenant des relations inter partenariales, identifiant des besoins sur le territoire et en étant force de proposition -Etre à l'écoute des partenaires locaux et assurer une veille documentaire ciblée -Appuyer la démarche de recherche et développement, participer à des expérimentations locales, régionales et nationales en fonction de nos priorités - Assurer les missions d' accompagnements auprès des salariés et des indépendants par le conseil en évolution professionnelle Vous maîtrisez les compétences suivantes : -Conduite d'entretiens et animation de sessions collectives d'orientation professionnelle - Présentation et proposition d'outils adaptés - Création en[...]

Responsable de salle de sports

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Sous la responsabilité du Président, vous assurez la gestion des établissements de Rémire-Montjoly et Saint-Laurent du Maroni. Vos principales tâches seront: 1. Gestion opérationnelle du club Assurer l'ouverture et la fermeture du club (6h-23h) selon les procédures Liberty Gym Veiller au respect des standards de propreté, sécurité et hygiène veiller au bon fonctionnement des équipements (machines guidées, plateau musculation, cardio.) Organiser et suivre les interventions de maintenance S'assurer du maintien d'un club accueillant, moderne et fonctionnel 2. Management d'équipe Encadrer les coachs, agents d'accueil ou prestataires extérieurs Planifier et coordonner les activités et permanences Former aux méthodes et standards Liberty Gym Garantir une ambiance de travail dynamique et positive 3. Gestion commerciale Développer les ventes d'abonnements (accueil, réseaux sociaux, actions locales) Suivre les KPI : adhésions, résiliations, taux de conversion, rétention Mettre en place des animations et offres commerciales mensuelles Optimiser la visibilité locale : partenariats avec entreprises, écoles, associations Contribuer à la croissance du club dans l'esprit "premium accessible" 4.[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics bénéficiaires de la protection internationale (Réfugiés Réinstallés) dans le département de la Loire. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement. Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : CESF. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Emploi Gâtinais est une association loi 1901 dite intermédiaire faisant partie des Structures d'Insertion par l'Activité Economique. Nous accompagnons des personnes étant dans une dynamique de retour à l'emploi durable par le biais d'un parcours individualisé et de la mise à disposition sur des missions ponctuelles. Pour notre antenne de Ferrières en Gâtinais, le/la référent(e) aura la charge de : - Accueillir les salariés et les clients - Développer l'activité ainsi que la communication - Gérer les mises à disposition de personnel Participation aux instances de la structures : réunions, AG etc. Connaissance et pratique de l'outil informatique obligatoires Vous travaillerez, en autonomie, sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe : l'esprit d'équipe est indispensable Emploi avec beaucoup de contacts, écoute et bienveillance nécessaires. Permis B Vous disposerez d'un téléphone, d'un ordinateur portable Expériences en RH, mise à disposition, social, ou relation client indispensable.

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise : Prestactivity, entreprise spécialisée dans les services de propreté depuis près de 15 ans, intervient auprès d'une clientèle professionnelle variée : Industries PME du tertiaire et de l'agroalimentaire Mairies et collectivités Associations et comités Nos prestations couvrent un large éventail de services : nettoyage courant des bâtiments, vitres, parquets, etc. Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins ! Missions : Nous recherchons des agents de nettoyage pour intervenir sur le secteur de Cossé et ses alentours. Profil recherché : Permis de conduire souhaité Motivation et rigueur Pas d'expérience requise (formation assurée) Conditions de travail : Type de contrat : CDI, CDD, Temps partiel Durée du contrat : 3 mois minimum Horaires flexibles : quelques heures complémentaires, temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités et vos besoins Information légale : Conformément à la réglementation en vigueur, cette offre est compatible avec un autre emploi à temps partiel, y compris dans le secteur du nettoyage, aucune clause de non-concurrence n'étant applicable. Avantages : Flextime Prise en[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans un contexte d'accroissement notable de l'activité et de hausse du nombre de salariés, l'entreprise renforce sa fonction RH. Le poste est principalement axé sur le recrutement et le suivi de la formation, avec un appui ponctuel en administration du personnel, selon les besoins opérationnels. Rattaché(e) à la Direction et au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions les tâches suivantes : Missions Principales : Recrutement & marque employeur Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, viviers internes) Conduire les préqualifications et participer aux entretiens Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les opérationnels Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Renforcer la marque employeur : développer et animer les partenariats avec les écoles, centres de formation, CFA, et acteurs locaux, représenter l'entreprise lors de forums emploi, jobdatings, interventions, entretenir des relations avec les partenaires emploi (France Travail, missions locales, cabinets, associations, etc.), contribuer[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

1) Initier et développer l'Espace de Vie Sociale - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial, - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire, - Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.), - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leurs implications. 2) Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire en fonction des besoins et des opportunités, - Recenser les projets existants sur le territoire, susceptibles de correspondre à la démarche, - Participer aux temps forts organisés par les services de la mairie et les partenaires de l'EVS, - Participer et faire le lien avec les différentes instances du territoire. 3) Garantir le bon fonctionnement de l'EVS - Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité d'habitants, groupes-projets, etc. - Coordonner les 4 axes du projet social de l'EVS[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Travail en journée Pas de week end 9 jours de congés supplémentaires Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'encadrant CAVA participe au parcours vers l'insertion professionnelle des 15 stagiaires CAVA afin de remobiliser leurs compétences professionnelles et sociales, il contribue à l'entretien des locaux (lieux d'hébergement, parties communes, bureaux, espaces vert). Sur la maintenance préventive, curative Assure le suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement, est le référent privilégié pour les lieux d'hébergement sur site et en diffus et organise les travaux nécessaires (lien avec les entreprises, si nécessaire) Articulation avec la gestion locative, la comptabilité et la direction, en cohérence avec la logistique de Regain Sur l'encadrement des stagiaires CAVA Encadre les stagiaires CAVA (exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance) Participe, en lien avec le référent CAVA, à l'évaluation du parcours de progression du stagiaire CAVA Guide les stagiaires dans l'apprentissage et la réalisation des travaux Propose aux stagiaires[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune d'Arradon, 5835 habitants, située au cœur du Golfe du Morbihan, recrute un-e chargé-e de communication - Animation et valorisation de la vie communale. 1. Contexte et finalité du poste La commune d'Arradon souhaite faire évoluer sa communication afin d'en faire un levier structurant de l'action municipale, au service : - de l'information des habitants, - de la valorisation des projets et des services, - du lien avec la population, - de l'image dynamique, humaine et positive de la commune. Finalité : Contribuer à une communication municipale visible, incarnée et cohérente, au service du projet communal et de la vie locale. 2. Positionnement hiérarchique et fonctionnel - Poste rattaché à la Direction Générale des Services - Travail en lien étroit avec : o l'élu-e en charge de la communication, o le service communication existant (travail en binôme), o l'ensemble des services municipaux. Le poste est conçu en complémentarité avec le profil actuellement en place, avec une orientation renforcée sur : - l'animation, - le terrain, - le digital et la valorisation des projets communaux. 3. Missions principales . Animation de la communication digitale - Animation et[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son dispositif CHRS basé à Nevers, L'association Nièvre Regain recrute un Maître / Maîtresse de Maison en CDI. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une coordination, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers (cadre institutionnel, connaissance des publics). - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise). - Animer et gérer un espace dédié à une activité technique. - Assurer la gestion des repas et co-animer avec l'équipe éducative les temps de service. - Organiser et animer des ateliers collectifs (atelier cuisine, entretien espace individuel). Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Vous êtes force de proposition, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Louviers, 27, Eure, Normandie

>>Qui sommes-nous ? AJV 27 est une association engagée pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Nous croyons que le logement est un pilier essentiel de la stabilité sociale et nous portons des valeurs fortes : respect, solidarité, tolérance, mixité et ouverture à tous. >>Votre mission Dans le cadre de la mise en œuvre de l'appel à projet AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement), vous contribuez au déploiement du dispositif sur le département de l'Eure. Votre rôle : accompagner des jeunes de 18 à 30 ans vers et dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion locale. >>Vos principales activités - Évaluer les demandes d'accès au dispositif AVDL jeunes (diagnostic social et logement). - Accompagner les jeunes dans la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. - Assurer un suivi social global (droits, budget, insertion professionnelle). - Collaborer avec les acteurs locaux et les bailleurs sociaux partenaires. - Gérer le suivi administratif et participer aux comités techniques. >> Profil recherché - Compétences techniques : connaissance des dispositifs d'insertion par le logement, maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook),[...]

Valoriste

Emploi

Cazères, 31, Haute-Garonne, Occitanie

VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AVANT DE POSTULER ET AVOIR LE PERMIS B EN COURS DE VALIDITE IMPERATIVEMENT Contrat et rémunération : - Contrat à Durée Déterminée d'insertion (CDDI) : éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller/e - 26 heures hebdomadaires - Durée 1er contrat : 4 mois avec renouvellement possible jusqu'à 24 mois en fonction des parcours et de l'investissement dans le projet professionnel Horaires : Du mardi au vendredi avec 1 samedi par mois travaillé. Conditions de travail : L'activité s'exerce dans nos locaux ou à l'extérieur par tout temps, au contact d'autres salariés-es, de bénévoles et des clients et le plus souvent en équipe. Les missions avec l'accompagnement de l'Encadrant Technique : Collecte - préparer la collecte à domicile (itinéraire, matériel, véhicule), gérer les livraisons - Charger, décharger les camions - Au sein de la ressourcerie, accueillir les donateurs et prendre en charge les dons - Peser et réaliser le tri des objets collectés Valorisation - Trier, réparer, nettoyer les objets Vie associative : - participation aux tâches communes, entretien des espaces verts, ménage des locaux. Profil recherché[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Profil : Expérience professionnelle en milieu collectif appréciée. Expérience dans le ménage appréciée. Dynamique et autonome. Connaissance du milieu associatif. Rigueur, ponctualité et discrétion Respect des protocoles d'hygiène Savoir travailler en équipe Sens de l'organisation Convention collective nationale ECLAT. Classement au groupe B, coefficient 265. Rémunération mensuelle brute hors primes et indemnités : 1854.37€ brut Deux jours de repos. Fréquemment les samedis soir et dimanches ne sont pas travaillés en juillet et août. Possibilité de prolongation. Renseignements Pour tout renseignement concernant le poste, s'adresser au 05 58 78 10 47 Débutant accepté - Poste à pourvoir contrat saisonnier du 02/03 au 04/10. Deux jours de repos. Fréquemment les samedis soir et dimanches ne sont pas travaillés en juillet et août. Possibilité de prolongation en automne.

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la chargé(e) de développement social met en œuvre le projet de développement social local de la REGIE DES QUARTIERS SAINT JEAN et aide les habitants ainsi que les salariés en insertion ou permanents à devenir des acteurs du quartier. Cette personne travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipes, encadrants techniques, l'animatrice laverie, l'équipe support et l'accompagnatrice socio-professionnelle. C'est une actrice importante du projet politique de la Régie des Quartiers St Jean puisqu'elle veille à tisser des liens avec des partenaires dans le souci de co-construire des projets répondant aux besoins socio locaux. Missions : Assurer une veille territoriale et de terrain des besoins des habitants Construire et co-construire des projets en réponse aux besoins identifiés en facilitant les actions à la participation habitante Mobiliser les publics, partenaires pour les mettre en réseau au service des projets de la Régie Monter des dossiers de demande de subventions (administratif et financier) en lien avec les projets et actions initiés Contribuer aux rayonnements du projet Régie et valoriser les initiatives et projets à l'extérieur, dans le quartier et[...]

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute son Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse pour la nouvelle Cité Éducative et Artistique. Le Directeur sera un véritable chef d'orchestre, responsable de l'équipe pédagogique et administrative du conservatoire, qui compte actuellement 21 professeurs, une secrétaire et un chargé de mission au service d'environ 250 élèves. Missions Principales : - Gestion Globale : - Assurer l'optimisation de l'établissement (budget, ressources humaines, logistique, sécurité). - Piloter les relations avec les partenaires et institutions, gérer les dossiers de financement (ex. DRAC). - Garantir le respect des obligations légales (règlement des études, sécurité des locaux). - Volet Artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement : Co-construire une vision stratégique avec les équipes pédagogiques et partenaires et développer des projets innovants intégrant création artistique, numérique et interdisciplinarité. - Encadrer les équipes enseignantes : Animer les réunions de département et soutenir la montée en compétences des enseignants et veiller à la cohérence des parcours élèves. - Développer[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Autres services aux entreprises

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez[...]

Régisseur / Régisseuse de scène

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le TMG est constitué de 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche) et 2 ateliers de création (décors et costumes), avec une équipe de 22 agents. Le projet du TMG, tourné vers la création locale (mais pas exclusivement) et le territoire grenoblois élargi, repose sur 4 axes : -Le soutien à la création, sous différentes formes : artistes associés, accueil en résidence, coproduction, construction des décors et fabrication des costumes -La diffusion : une quarantaine de spectacles par saison (théâtre, danse, cirque) répartis dans les trois théâtres, avec une attention particulière sur les écritures contemporaines et des propositions destinées au jeune public - L'action culturelle : rencontres, ateliers, répétitions publiques, etc. pour des groupes constitués (établissements scolaires, associations, étudiants, etc.) et le public individuel - Les partenariats : à l'échelle de la ville et de l'agglomération, avec les services de la ville, les structures culturelles de l'agglomération et les événements culturels locaux (festivals.) L'Unité Technique comporte 2 pôles : - Le plateau, articulé autour d'un régisseur général et composé de 6 agents et d'intermittents,[...]

Agent / Agente de prévention et de proximité

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Chargé / Chargée de développement culturel

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Animateur / Animatrice jeunesse

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Animateur / Animatrice de développement local

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Assistant / Assistante de service juridique

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Consultant / Consultante emploi formation

Responsable de salle de sports

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente de propreté de locaux

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Chargé / Chargée de communication digitale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Valoriste

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Chargé / Chargée de développement social

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Régisseur / Régisseuse de scène

Ressources supplémentaires